Compensatie transitievergoeding stopt in 2026
De regeling compensatie transitievergoeding wordt (vermoedelijk) per 1 juli 2026 beperkt tot bepaalde soorten werkgevers. Deze regeling voorziet in een compensatie van de transitievergoeding die werkgevers hebben betaald aan werknemers van wie het dienstverband wordt beëindigd na twee jaar ziekte. Werkgevers die die vergoeding hadden betaald kunnen daarvan compensatie krijgen en een aanvraag daarvoor indienen bij het UWV. Als de wetswijziging ingaat hebben alleen “kleine”werkgevers (het zou dan gaan om werkgevers met minder dan 25 werknemers) nog aanspraak op een dergelijke vergoeding.
Bijzonder bij dit punt is dat de Hoge Raad in 2019 juist een verplichting voor een werkgever heeft aangenomen om een einde aan dit soort slapende dienstverbanden (van werknemers die twee jaar ziek zijn en voor wie geen loonbetalingsverplichting meer geldt) omdát er een mogelijkheid van compensatie van de te betalen transitevergoeding was in de regeling compensatie transitievergoeding. Nu lijkt die conpensatiemogelijkheid weg te gaan valleen voor sommige werkgevers.
Het is overigens niet bekend wat de gevolgen van de van het kabinet voor deze geplande wetswijziging zijn.
Wilt u meer informatie over de beëindiging van een slapend dienstverband of over compensatie van de te betalen transitievergoeding neemt u dan even contact met ons op.
